តម្រូវការអតិថិជនសម្រាប់គ្រឿងសង្ហារឹមការិយាល័យផ្ទះបានកើនឡើងចាប់តាំងពីការរាតត្បាតនៃជំងឺរលាកសួតប្រភេទថ្មីនេះ។ហើយរហូតមកដល់ពេលនេះ វាហាក់ដូចជាមិនបានធូរស្រាលទេ។ដោយសារមនុស្សកាន់តែច្រើនធ្វើការពីផ្ទះ ហើយក្រុមហ៊ុនកាន់តែច្រើនទទួលយកការងារពីចម្ងាយ ទីផ្សារគ្រឿងសង្ហារឹមការិយាល័យក្នុងផ្ទះនៅតែបន្តទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងពីអ្នកប្រើប្រាស់។
ដូច្នេះតើគ្រឿងសង្ហារឹមការិយាល័យនៅផ្ទះមានលក្ខណៈអ្វីខ្លះ?តើអ្វីទៅជាអាកប្បកិរិយារបស់អតិថិជនរាប់ពាន់ឆ្នាំ?
ការរួមបញ្ចូលផ្ទះ និងការិយាល័យកំពុងពន្លឿន
យោងតាមលោក Zhang Rui នាយកផ្នែកលក់នៃ LINAK (ប្រទេសចិន) ក្នុងវិស័យការិយាល័យក្នុងប្រទេសដាណឺម៉ាក "តាមទស្សនៈនៃនិន្នាការពិភពលោក គ្រឿងសង្ហារិមផ្ទះត្រូវបានផ្តោតកាន់តែខ្លាំងឡើងលើមុខងារការិយាល័យ។ខណៈពេលដែលកន្លែងការិយាល័យក៏ផ្តោតលើភាពងាយស្រួលផងដែរ។គ្រឿងសង្ហារិមការិយាល័យ និងគ្រឿងសង្ហារិមលំនៅឋានកំពុងរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងយឺតៗ។ក្រុមហ៊ុនជាច្រើននៅអឺរ៉ុប និងអាមេរិកកំពុងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិករបស់ពួកគេឱ្យធ្វើការពីផ្ទះដោយការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវតុរបស់ពួកគេ និងណែនាំកៅអីដែលមានលក្ខណៈសមរម្យ។ដល់ទីបញ្ចប់នេះ LINAK Systems ក៏បានបង្កើតផលិតផលជាច្រើនដែលសមស្របតាមនិន្នាការនេះ។
Aspenhome ដែលជាក្រុមហ៊ុនផលិតគ្រឿងសង្ហារិមការិយាល័យគេហដ្ឋានឈានមុខគេបានបន្ថែមថា "ការកើនឡើងនៃការលក់គ្រឿងសង្ហារឹមការិយាល័យនៅផ្ទះពិតជាបានក្លាយទៅជានិន្នាការវិជ្ជមានរយៈពេលវែងនៅក្នុងប្រភេទនេះ។យើងជឿថាមានការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានក្នុងការយល់ឃើញរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ និងតម្លៃនៃកន្លែងធ្វើការនៅផ្ទះ។”
អនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកធ្វើការនៅផ្ទះ
កង្វះកម្លាំងពលកម្មដើរតួនាទីក្នុងតម្រូវការនេះ។ដោយសារនេះជាទីផ្សារការងារ វិធីមួយដើម្បីទាក់ទាញបុគ្គលិកល្អគឺអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេធ្វើការពីផ្ទះរបស់ពួកគេប្រកបដោយផាសុកភាព។
លោក Mike Harris ប្រធានក្រុមហ៊ុន Hooker Furniture មានប្រសាសន៍ថា ដោយផ្អែកលើការកើនឡើងនៃការលក់ទូដាក់ឯកសារ និងសមាសធាតុស្រដៀងគ្នានេះ យើងគិតថាមនុស្សកាន់តែផ្តោតលើកន្លែងធ្វើការដែលពួកគេមានបំណងប្រើប្រាស់តាមពេលវេលា។ពួកគេកំពុងទិញគ្រឿងសង្ហារិមការិយាល័យដើម្បីបង្កើតកន្លែងធ្វើការដែលប្រើប្រាស់បានយូរនិងមានការកំណត់ដែលបំពេញតាមតម្រូវការនិងរចនាប័ទ្មរបស់ពួកគេ»។
ជាលទ្ធផលក្រុមហ៊ុនបានបង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលដោយនិយាយថាផលិតផលថ្មីគឺលើសពីការរចនាតុ។ទូដាក់ឥវ៉ាន់ ទូដាក់ឯកសារ កន្លែងដាក់ខ្សែ បន្ទះសាកថ្ម និងកន្លែងសម្រាប់កុំព្យូទ័រ និងម៉ូនីទ័រជាច្រើនក៏សំខាន់ផងដែរ។
លោក Neil McKenzie នាយកផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលបាននិយាយថា “យើងមានសុទិដ្ឋិនិយមចំពោះអនាគតនៃផលិតផលទាំងនេះ។ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកធ្វើការពីផ្ទះជាអចិន្ត្រៃយ៍។វាកាន់តែពិបាក និងពិបាកស្វែងរកកម្លាំងការងារត្រឹមត្រូវ។ក្រុមហ៊ុនដែលទាក់ទាញ និងរក្សាបុគ្គលិកត្រូវតែអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេធ្វើការពីផ្ទះ ជាពិសេសអ្នកដែលមានកូន»។
ភាពបត់បែនគឺចាំបាច់ដើម្បីសម្របទៅនឹងតំបន់ផ្សេងៗ
ទីផ្សារដែលងាយនឹងបង្កជាហេតុមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងគ្រឿងសង្ហារឹមការិយាល័យគឺម៉ិកស៊ិកដែលជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 4 ក្នុងការនាំចេញទៅកាន់សហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងឆ្នាំ 2020 ហើយលោតដល់ទីបីនៅឆ្នាំ 2021 កើនឡើង 61 ភាគរយដល់ 1.919 ពាន់លានដុល្លារ។
យើងកំពុងរកឃើញថា អតិថិជនចង់បានភាពបត់បែនកាន់តែច្រើន ដែលមានន័យថា គ្រឿងសង្ហារឹមដែលអាចសមនឹងបន្ទប់ដែលមានកន្លែងធ្វើការច្រើន ជាជាងកន្លែងការិយាល័យធំមួយ” McKenzie បាននិយាយ។”
Martin Furniture បានបង្ហាញអារម្មណ៍ដូចគ្នា។យើងផ្តល់ជូននូវបន្ទះឈើ និងកម្រាលឈើសម្រាប់គ្រឿងសង្ហារឹមការិយាល័យសម្រាប់លំនៅដ្ឋាន និងពាណិជ្ជកម្ម” លោក Jill Martin ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន និងជានាយកប្រតិបត្តិបាននិយាយ។ភាពប៉ិនប្រសប់គឺជាគន្លឹះ ហើយយើងផលិតគ្រឿងសង្ហារឹមការិយាល័យសម្រាប់គ្រប់បរិយាកាស ចាប់ពីការិយាល័យផ្ទះរហូតដល់ការិយាល័យពេញ។ការផ្តល់ជូនបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេរួមមានតុអង្គុយ/ឈរឡើង ដែលទាំងអស់មានថាមពល និងរន្ធ USB ។ផលិតតុអង្គុយដាក់កម្រាលឈើតូចដែលស័ក្តិសមគ្រប់ទីកន្លែង។ទូដាក់សៀវភៅ ទូដាក់ឯកសារ និងតុដែលមានជើងទម្រក៏ពេញនិយមដែរ»។
ការចាត់ថ្នាក់គ្រឿងសង្ហារឹមថ្មី៖ ផ្ទះ និងការិយាល័យចម្រុះ
Twin Star Home នៅតែប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះប្រភេទការិយាល័យ និងផ្ទះចម្រុះ។Lisa Cody អនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ផ្នែកទីផ្សារនិយាយថា "ជាមួយនឹងអ្នកប្រើប្រាស់ភាគច្រើនភ្លាមៗធ្វើការ និងសិក្សាពីផ្ទះ ចន្លោះនៅក្នុងផ្ទះរបស់ពួកគេកំពុងក្លាយជាកន្លែងចម្រុះ"។សម្រាប់មនុស្សជាច្រើន ការិយាល័យផ្ទះក៏ជាបន្ទប់ទទួលទានអាហារ ហើយផ្ទះបាយក៏ជាថ្នាក់រៀនផងដែរ។”
គម្រោងថ្មីៗរបស់ Jofran Furniture ចូលទៅក្នុងការិយាល័យនៅផ្ទះក៏បានឃើញការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការអតិថិជនសម្រាប់ការិយាល័យនៅផ្ទះផងដែរ។បណ្តុំនីមួយៗរបស់យើងផ្តោតលើការផ្តល់នូវរចនាបថផ្សេងៗគ្នា ដំណោះស្រាយបង្រួម ពីព្រោះការងារពីផ្ទះផ្លាស់ប្តូរប្លង់ផ្ទះទាំងមូល មិនមែនត្រឹមតែបន្ទប់ពិសេសមួយនោះទេ” នាយកប្រតិបត្តិ Joff Roy មានប្រសាសន៍ថា។”
គ្រឿងសង្ហារិម Century មើលឃើញថាការិយាល័យក្នុងផ្ទះជាជាងគ្រាន់តែជា "ការិយាល័យ។Comer Wear អនុប្រធានផ្នែកទីផ្សារបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ធម្មជាតិនៃការងារបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងផ្នែកតូចៗ និងក្រដាសដែលត្រូវការដើម្បីបង្កើនផលិតភាព។មនុស្សអាចធ្វើការពីផ្ទះនៅលើកុំព្យូទ័រយួរដៃ ថេប្លេត និងទូរសព្ទរបស់ពួកគេ។យើងគិតថានៅពេលអនាគត ផ្ទះភាគច្រើននឹងមានកន្លែងការិយាល័យនៅផ្ទះ មិនចាំបាច់ជាការិយាល័យផ្ទះទេ។មនុស្សកំពុងប្រើបន្ទប់គេងទំនេរ ឬកន្លែងផ្សេងទៀតដែលពួកគេអាចដាក់តុរបស់ពួកគេ។ដូច្នេះ យើងមានទំនោរនឹងធ្វើតុបន្ថែមទៀតដើម្បីតុបតែងបន្ទប់ទទួលភ្ញៀវ ឬបន្ទប់គេង»។
Tonke និយាយថា៖ «តម្រូវការគឺខ្លាំងនៅទូទាំងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ហើយការលក់តុគឺកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង»។“នេះបង្ហាញថាពួកគេមិនត្រូវបានគេប្រើប្រាស់នៅក្នុងការិយាល័យពិសេសនោះទេ។ប្រសិនបើអ្នកមានការិយាល័យពិសេស អ្នកមិនត្រូវការតុទេ»។
ការប៉ះផ្ទាល់ខ្លួនតាមបំណងគឺមានសារៈសំខាន់កាន់តែខ្លាំងឡើង
នេះជាយុគសម័យនៃក្រុមហ៊ុនគ្រឿងសង្ហារិមប្រឆាំងនឹងក្រុមហ៊ុនធំមួយនេះ»បើយោងតាមលោក Dave Adams អនុប្រធានផ្នែកទីផ្សាររបស់ BDL ដែលបានធ្វើការជាយូរមកហើយក្នុងការិយាល័យផ្ទះ។សព្វថ្ងៃនេះ អ្នកប្រើប្រាស់ដែលយល់ថាខ្លួនឯងធ្វើការដោយផ្នែក ឬជាអចិន្ត្រៃយ៍ពីផ្ទះកំពុងបោះបង់ចោលរូបភាពសាជីវកម្មការ៉េ ដើម្បីពេញចិត្តនឹងគ្រឿងសង្ហារឹមដែលបង្ហាញពីរចនាប័ទ្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ប្រាកដណាស់ ពួកគេត្រូវការកន្លែងធ្វើការដែលពោរពេញដោយកន្លែងផ្ទុក និងផាសុកភាព ប៉ុន្តែលើសពីពេលណាទាំងអស់ ពួកគេត្រូវការបង្ហាញពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។
Highland House ក៏ឃើញមានការកើនឡើងនៃតម្រូវការសម្រាប់ការប្ដូរតាមបំណងផងដែរ។ប្រធាន Nathan Copeland មានប្រសាសន៍ថា "យើងមានអតិថិជនចំនួនសមរម្យនៅក្នុងទីផ្សារនេះដែលស្នើសុំតុ និងកៅអីបន្ថែមដែលមានតួរទេះ"។“យើងផលិតកៅអីការិយាល័យជាចម្បង ប៉ុន្តែអតិថិជនចង់ឱ្យវាមើលទៅដូចជាកៅអីអង្គុយ។កម្មវិធីតារាងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើងអនុញ្ញាតឱ្យអតិថិជនប្ដូរតាមបំណងតារាងទំហំណាមួយដែលពួកគេត្រូវការ។ពួកគេអាចជ្រើសរើស veneer និង hardware ដែលនឹងពង្រឹងអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
Marietta Wiley អនុប្រធានក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល និងទីផ្សារបាននិយាយថា Parker House នៅតែប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះប្រភេទនេះ ដោយចង្អុលទៅតម្រូវការពេញលេញ។“មនុស្សចង់បានលក្ខណៈពិសេសបន្ថែមទៀត តារាងដែលមានកន្លែងផ្ទុកច្រើន សមត្ថភាពលើក និងផ្លាស់ទី។លើសពីនេះទៀត ពួកគេចង់បានភាពបត់បែនកាន់តែច្រើន តារាងដែលអាចលៃតម្រូវបានកម្ពស់ និងម៉ូឌុលបន្ថែមទៀត ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត។មនុស្សផ្សេងគ្នាមានតម្រូវការខុសៗគ្នា។
ស្ត្រីកំពុងក្លាយជាក្រុមអ្នកប្រើប្រាស់ដ៏សំខាន់
លោក Weili អនុប្រធាន Parker House មានប្រសាសន៍ថា “កាលពីមុន យើងមិនផ្តោតលើអតិថិជនជាស្ត្រីទេ។ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ យើងរកឃើញថា ទូដាក់សៀវភៅកាន់តែមានការតុបតែង ហើយមនុស្សកាន់តែយកចិត្តទុកដាក់លើរូបរាងគ្រឿងសង្ហារឹម។យើងកំពុងធ្វើការតុបតែងលម្អ និងក្រណាត់បន្ថែមទៀត»។
Aspenhome's McIntosh បន្ថែមថា "ស្ត្រីជាច្រើនកំពុងស្វែងរកបំណែកតូចៗទាន់សម័យដែលសមនឹងរចនាប័ទ្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ហើយយើងក៏កំពុងបង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យើងក្នុងការអភិវឌ្ឍប្រភេទផ្សេងគ្នានៃគ្រឿងសង្ហារឹមដែលសមនឹងតុ ឬទូដាក់សៀវភៅសម្រាប់បន្ទប់ទទួលភ្ញៀវ ឬបន្ទប់គេងជាជាង។ ជាងនៅក្រៅកន្លែង»។
Martin Furniture និយាយថា គ្រឿងសង្ហារិមត្រូវតែដំណើរការសម្រាប់ម្តាយដែលធ្វើការនៅតុបន្ទប់ទទួលទានអាហារ ហើយឥឡូវនេះត្រូវការកន្លែងធ្វើការជាអចិន្ត្រៃយ៍ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ។
គ្រឿងសង្ហារិមការិយាល័យលំដាប់ខ្ពស់កំពុងមានតម្រូវការខ្ពស់ ជាពិសេសគ្រឿងសង្ហារិមការិយាល័យផ្ទាល់ខ្លួន។នៅក្រោមកម្មវិធី Make It Yours អតិថិជនមានសេរីភាពក្នុងការជ្រើសរើសទំហំផ្សេងៗ ជើងតុ និងកៅអី សម្ភារៈ សម្ភារៈបញ្ចប់ និងការបញ្ចប់ផ្ទាល់ខ្លួន។គាត់រំពឹងថានិន្នាការការិយាល័យផ្ទះនឹងបន្តយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំឆ្នាំទៀត។"និន្នាការឆ្ពោះទៅរកការធ្វើការពីផ្ទះនឹងបន្ត ជាពិសេសសម្រាប់ស្ត្រីធ្វើការដែលកំពុងមានតុល្យភាពការថែទាំកុមារជាមួយការងារ"។
សហស្សវត្សរ៍៖ រួចរាល់ដើម្បីធ្វើការពីផ្ទះ
Furniture Today Strategic Insights បានធ្វើការស្ទង់មតិលើអ៊ីនធឺណិតលើអ្នកប្រើប្រាស់តំណាងជាតិចំនួន 754 នាក់ក្នុងខែមិថុនា និងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2021 ដើម្បីវាយតម្លៃចំណូលចិត្តទិញទំនិញរបស់ពួកគេ។
យោងតាមការស្ទង់មតិ ស្ទើរតែ 39% នៃវត្ថុ 20 និង 30- អ្វីមួយបានបន្ថែមការិយាល័យដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការធ្វើការពីផ្ទះដែលជាលទ្ធផលនៃជំងឺរាតត្បាត។តិចជាងមួយភាគបីនៃសហស្សវត្សរ៍ (កើត 1982-2000) មានការិយាល័យនៅផ្ទះរួចហើយ។នេះប្រៀបធៀបទៅនឹង 54% នៃ Gen Xers (កើត 1965-1980) និង 81% នៃ Baby Boomers (កើត 1945-1965) ។តិចជាង 4% នៃសហស្សវត្សរ៍ និង Gen Xers ក៏បានបន្ថែមការិយាល័យ ដើម្បីសម្រួលដល់ការសិក្សានៅផ្ទះ។
ប្រហែល 36% នៃអ្នកប្រើប្រាស់បានវិនិយោគពី 100 ដុល្លារទៅ 499 ដុល្លារនៅក្នុងការិយាល័យផ្ទះ និងកន្លែងសិក្សា។ប៉ុន្តែជិតមួយភាគបួននៃសហស្សវត្សរ៍និយាយថាពួកគេចំណាយពី 500 ដុល្លារទៅ 999 ដុល្លារខណៈពេលដែល 7.5 ភាគរយចំណាយច្រើនជាង 2,500 ដុល្លារ។តាមការប្រៀបធៀប ជិត 40 ភាគរយនៃ Baby Boomers និងប្រហែល 25 ភាគរយនៃ Gen Xers បានចំណាយតិចជាង 100 ដុល្លារ។
ជាងមួយភាគបីនៃអ្នកឆ្លើយសំណួរបានទិញកៅអីការិយាល័យថ្មី។ជាងមួយភាគបួនបានជ្រើសរើសទិញតុ។លើសពីនេះ គ្រឿងបន្សំដូចជា bookends គំនូសតាងជញ្ជាំង និងអំពូលភ្លើងក៏មានប្រជាប្រិយភាពខ្លាំងផងដែរ។ចំនួនបង្អួចដែលគ្របដណ្ដប់លើអ្នកទិញច្រើនជាងគេគឺមនុស្សរាប់សតវត្ស ដែលពីមុនជាទារកដែលរីកចំរើន។
ទិញទំនិញតាមអ៊ីនធឺណិត ឬក្រៅបណ្តាញ?
ចំពោះកន្លែងដែលពួកគេទិញទំនិញ ប្រហែល 63% នៃអ្នកឆ្លើយតបបាននិយាយថា ពួកគេបានទិញទំនិញតាមអ៊ីនធឺណិតជាចម្បង ឬផ្តាច់មុខក្នុងអំឡុងពេលមានការរាតត្បាត ដែលជាអត្រាប្រហាក់ប្រហែលនឹង Generation Xers ។ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំនួននៃការទិញទំនិញតាមអ៊ីនធឺណែតរបស់ Millennials បានកើនឡើងដល់ជិត 80% ជាមួយនឹងការទិញទំនិញច្រើនជាងមួយភាគបីតាមរយៈអ៊ីនធឺណិត។56% នៃហាង Baby Boomers ជាចម្បង ឬទាំងស្រុងនៅក្នុងហាងលក់ឥដ្ឋ និងបាយអ។
Amazon គឺជាក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេនៅក្នុងហាងលក់គ្រឿងសង្ហារិមលក់ដុំតាមអ៊ីនធឺណិត ដែលតាមពីក្រោយដោយគេហទំព័រគ្រឿងសង្ហារឹមតាមអ៊ីនធឺណិតសុទ្ធសាធ ដូចជា Wayfair ។
ពាណិជ្ជករដ៏ធំដូចជា Target និង Walmart ដំណើរការបានល្អបំផុត កើនឡើងប្រហែល 38 ភាគរយ ដោយសារអតិថិជនមួយចំនួនចូលចិត្តទិញគ្រឿងសង្ហារឹមការិយាល័យក្រៅបណ្តាញ។បន្ទាប់មកបានមកដល់ការិយាល័យ និងហាងផ្គត់ផ្គង់គេហដ្ឋាន IKEA និងហាងលក់គ្រឿងសង្ហារិមជាតិផ្សេងទៀត។អ្នកដើរទិញឥវ៉ាន់ប្រហែល 1 នាក់ក្នុងចំណោម 5 នាក់បានទិញទំនិញនៅហាងលក់គ្រឿងសង្ហារិមក្នុងស្រុក ខណៈដែលច្រើនជាង 6 ភាគរយបានទិញទំនិញនៅលើគេហទំព័រលក់រាយគ្រឿងសង្ហារិមក្នុងស្រុក។
អ្នកប្រើប្រាស់ក៏ធ្វើការស្រាវជ្រាវមួយចំនួនមុនពេលពួកគេទិញ ដោយ 60 ភាគរយនិយាយថាពួកគេស្រាវជ្រាវអ្វីដែលពួកគេចង់ទិញ។ជាធម្មតាមនុស្សអានការពិនិត្យលើអ៊ីនធឺណិត ធ្វើការស្វែងរកពាក្យគន្លឹះ និងចូលទៅកាន់គេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនផលិតគ្រឿងសង្ហារិម និងអ្នកលក់រាយដើម្បីស្វែងរកព័ត៌មាន។
សម្លឹងទៅមុខ៖ និន្នាការនឹងបន្តទទួលបានសន្ទុះ
អ្នកជំនាញផ្នែកគ្រឿងសង្ហារិមការិយាល័យក្នុងផ្ទះយល់ស្របថានិន្នាការការិយាល័យនៅផ្ទះគឺនៅទីនេះដើម្បីស្នាក់នៅ។
Edward Audi ប្រធានក្រុមហ៊ុន Stickley បាននិយាយថា "នៅពេលដែលយើងដឹងថាការធ្វើការពីផ្ទះអាចជាបាតុភូតរយៈពេលវែង យើងបានផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគនៃការចេញផ្សាយរបស់យើងសម្រាប់ផលិតផលថ្មី"។
យោងទៅតាម BDI "មនុស្ស 65 ភាគរយដែលធ្វើការពីផ្ទះនិយាយថាពួកគេចង់រក្សាវាតាមរបៀបនោះ។នោះមានន័យថាតម្រូវការសម្រាប់គ្រឿងសង្ហារឹមការិយាល័យនៅផ្ទះនឹងមិនបាត់ទៅណាទេក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។តាមពិត វាគ្រាន់តែអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សមានឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការបង្កើតដំណោះស្រាយការងារប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត»។
ក្រុមហ៊ុនផលិត និងអ្នកលក់រាយក៏រីករាយផងដែរក្នុងការឃើញការកើនឡើងនូវប្រជាប្រិយភាពនៃតុដែលអាចលៃតម្រូវកម្ពស់បាន និងតុឈរ។លក្ខណៈពិសេស ergonomic នេះគឺមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកដែលត្រូវតែធ្វើការប្រាំបីម៉ោងឬច្រើនជាងនេះក្នុងមួយថ្ងៃនៅក្នុងការិយាល័យផ្ទះមួយ។
Martin Furniture ក៏មើលឃើញថាកំណើននៅតែបន្តរហូតដល់ឆ្នាំ 2022 ដែលខណៈពេលដែលយឺតជាងពីរឆ្នាំមុន នឹងនៅតែបង្ហាញពីកំណើនពីរខ្ទង់ដែលរំពឹងទុក។
ក្នុងនាមជាអ្នកផលិតកៅអីការិយាល័យដែលមានបទពិសោធន៍ យើងមានជួរពេញលេញនៃកៅអីការិយាល័យ ក៏ដូចជាផលិតផលកៅអីហ្គេម។សូមពិនិត្យមើលផលិតផលរបស់យើងដើម្បីមើលថាតើយើងមានអ្វីមួយសម្រាប់ការិយាល័យផ្ទះរបស់អតិថិជនរបស់អ្នក។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ១៤-វិច្ឆិកា-២០២២
